Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)

Bringen Sie mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vertreten. 

Für unseren Bereich Services in Karlsruhe suchen wir eine Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung im Betrieb von Bestandsimmobilien und in diesen installierten technischen Anlagen. Eine wertschätzende Grundhaltung und Weitblick setzen wir voraus. Als Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie die Gebäude in Karlsruhe und Stuttgart. Möchten Sie diese Aufgaben verantworten und Teil unseres Teams werden? Dann bringen Sie Ihre Führungsstärke sowie Ihre Erfahrungen im technischen Facility Management bei uns ein.

• Führung, Motivation und Entwicklung von zwei Teams mit insgesamt 13 Mitarbeitenden
• Verantwortung für das technische Gebäudemanagement, insbesondere die Instandhaltung der elektrotechnischen und elektrisch betriebenen gebäudetechnischen Anlagen sowie deren strategische Weiterentwicklung 
• Organisation und Umsetzung einer rechtssicheren Betreiberverantwortung
• Verantwortung für die Einhaltung sowie Umsetzung der für die Gebäude und die technische Gebäudeausrüstung geltenden gesetzlichen und betrieblichen Auflagen 
• Umsetzung von technischen Projekten
• Optimierung bestehender interner Arbeitsabläufe 
• Koordination und Management der verantwortlichen Elektrofachkraft
• Erarbeitung von Vorschlägen und deren Umsetzung beim Ziel eines weitgehend klimaneutralen Betriebs der Bankgebäude
• Bereitschaftsdienst optional

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Führungserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik insbesondere im technischen Facility Management
• Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Planung von Bauprojekten ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS-Office 
• hohe technische und organisatorische Kompetenz sowie unternehmerisches, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Denken
• ausgeprägter Auffassungsgabe, Fähigkeit komplexe Strukturen zu erfassen und Bereitschaft sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie 
• sicheres überzeugendes Auftreten 

• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
• ein flexibles Gleitzeitmodell für ein eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für
• eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
• und einiges mehr…

Informieren Sie sich über die L-Bank: https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank 

Erzählen Sie uns womit wir Ihr Interesse geweckt haben und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Ansprechpartnerin:
Victoria Sorgenfrei
Telefon: +49 721 150-1003