Abteilungsleitung für interne und externe Kommunikation (m/w/d)

Seit 100 Jahren fördert die L-Bank das Land Baden-Württemberg. Als Förderbank sind wir keine klassische Bank. Vielmehr unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen – etwa beim Wohnungsbau, der Familienförderung, der Unternehmensfinanzierung oder bei der Sprachförderung in Kitas. Wir – das sind die 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart.

Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Strategie suchen wir als Verstärkung eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die interne und externe Unternehmenskommunikation. Sie möchten in unserem ganzheitlich aufgesetzten Kommunikations- und Reputationsmanagement unsere Abteilung der Unternehmenskommunikation steuern, unsere internen und externen Kommunikationskanäle mitgestalten und weiterentwickeln? Sie haben Interesse an Markenführung, Markensteuerung und Media-Strategien? Sie haben Lust auf ein überaus engagiertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und jede Menge wichtigen Förder-Content? Sie können neben Worten auch mit Zahlen jonglieren, Dienstleister steuern und sie haben keine Furcht vor Finanzregulatorik?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

• strategische, ganzheitliche Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle, insb. der digitalen Kommunikationskanäle (Social Media und Web-Auftritte)
• Planung und Controlling des Kommunikationsbudgets
• projektübergreifende Steuerung der externen Kommunikationsdienstleister
• prozessuale und organisatorische Weiterentwicklung der redaktionellen Zusammenarbeit aller Kommunikationsaktivitäten
• Weiterentwicklung der Prozesse und Kanäle der internen Kommunikation, insb. auch mit dem Fokus auf Change-Kommunikation und der Einführung von Plattformen wie MS 365
• Inhouse-Kommunikationsberatung im Themenfeld der internen Kommunikation
• Mitwirkung in der Markenpositionierung
• Steuerung und Controlling der Media-Platzierungen und des Media-Budgets
• in Teilen operative Mitarbeit an externen und internen Kommunikationsprojekten; schwerpunktmäßig insbesondere in der internen und digitalen Kommunikation
• Beobachtung und Bewertung von digitalen Kommunikationstrends

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Kommunikations- bzw. Medienwissenschaft, betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder mit vergleichbaren Schwerpunkten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Empathie
• Berufserfahrung im Kommunikationsmanagement
• Verhandlungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
• sicheres Auftreten sowie Führungskompetenzen
• hohe Schnittstellenaffinität, rasche Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick
• hohe Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und digitaler Entwicklungen
• Berufserfahrung oder Kenntnisse in der Finanzbranche von Vorteil

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein flexibles Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung sowie ein kostengünstiges Firmenticket für Ihren Weg zur Arbeit
• Dienstrad-Leasing
• eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert
• und einiges mehr….

Erzählen Sie uns womit wir Ihr Interesse geweckt haben und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!