SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir die Mitarbeitenden und Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank. 

Haben Sie Interesse, HR-bezogene IT Projekte maßgeblich voranzutreiben, um unseren Bereich für die Zukunft auszurichten? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Karlsruhe und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft.

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit
• ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
• eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
• und einiges mehr...

• Konzeption, Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten u. a. im SAP HCM Umfeld
• Unterstützung der Digitalisierung im Personalbereich, einschließlich der Einführung neuer Technologien und digitaler Tools zur Optimierung von HR-Prozessen
• Weiterentwicklung der Self-Services-Landschaft (SAP Fiori, Service Now, etc.)
• Mitarbeit bei der Administration von HR-Tools, insbesondere SAP HCM und angebundener Systeme
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 
• Übernahme von Sonderaufgaben wie z. B. Berechtigungs-, Auslagerungsmanagement, IDV-Beauftragter

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug, z.B. mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• umfangreiche Erfahrungen in der Beratung/Entwicklung für HR-Prozesse, insbesondere im Umfeld SAP HCM und den zugrundeliegenden Personalprozessen
• Erfahrungen im Prozessmanagement
• Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen
• Kenntnisse im Customizing von SAP Anwendungen
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Problemlösefähigkeit und Abstraktionsvermögen
• überzeugende kommunikative und moderierende Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin:
Maria Kessler
Telefon: +49 721 150-1691